岗位职责: 1、负责日常招聘入职工作; 2、制定招聘说明书; 3、公司活动的教案编写及主持工作; 4、公司文案的编写。 任职资格: 1、人力资源相关专业,熟悉人资流程 2、有良好的职业道德及综合素质。 3、会越南语,最好在越南有过工作经验 工作时间:月薪制
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